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哈焊院召開黨委理論學習中心組學習會議

發布時間:2020-08-12 瀏覽次數:231

哈焊院召開黨委理論學習中心組學習會議

8月11日,哈焊院召開黨委理論學習中心組學習會議,重點學習《習近平談治國理政》第三卷中關于干部人才工作的重要論述,落實集團干部人才相關工作部署,系統謀劃哈焊院干部人才隊伍建設。哈焊院黨委書記、董事長楊玉亭主持學習。

會議主要學習了《習近平談治國理政》第三卷中《新時代黨的建設和黨的組織路線》和《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領高、作風硬》兩篇文章、十九大以來習近平總書記關于干部人才工作的重要論述、集團“十四五”干部人才隊伍建設規劃等內容;會議同時分析研判了哈焊院干部人才隊伍現狀、十三五干部人才工作舉措、干部人才工作存在的問題。

中心組成員結合習近平總書記重要講話精神,立足哈焊院現狀,結合7月14日集團黨委中心組學習擴大會黨委副書記李玉鑫做的《引核心人才,抓關鍵少數,建一流團隊》專題報告及會議精神,圍繞干部人才隊伍建設工作進行了深入交流研討。

楊玉亭書記做總結發言。他指出:一要認真學習貫徹講話精神,強化干部人才隊伍建設。要深入學習《習近平談治國理政》第三卷關于干部人才工作的重要論述,增強實施人才強企戰略的責任感和使命感,編制好哈焊院“十四五”干部人才規劃,切實打造一支高素質專業化干部人才隊伍;二要堅持國有企業好干部標準,選優配強各級領導干部。堅持目標引導下干部任用機制,大力選拔使用政治過硬、敢抓敢管、業績突出、制度執行力和治理能力強的干部;完善干部交流任職和競聘上崗機制,推動干部能上能下制度的落實;加大優秀年輕干部選拔培養力度,建立優秀年輕干部培養長效機制;三要突出高端領軍人才,健全完善正向激勵機制。通過聚焦“一院兩制”創新體系隊伍建設、實施專業技術序列制度、優化薪酬體系和考核體系、加強第五支人才隊伍建設等多措并舉,不斷健全完善人才培養和激勵機制,持續推動哈焊院人才隊伍建設。


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